一、冲压车间简称?
(一)冲压
1
、车间简介
冲压分厂,
车间有二十台先进中型冲压机床。
该线主要冲压本厂的冲压件,
生产任务重,
工作条件艰苦,噪音大。
冲压成型是指靠压力机和模具对板材、
带材、
管材和型材等施加外力,
使之产生塑性变
形或分离,
从而获得所需形状和尺寸的工件(冲压件)的加工成型方法。冲压的坯料主要是
热轧和冷轧的钢板和钢带。全世界的钢材中,有
60
~
70%
是板材,其中大部分经过冲压制
成成品。
冲压件
的重量轻、
厚度薄、
刚性好。
它的尺寸公差取决于模具,
所以质量稳定,
一般不需要再经机械切削即可使用。冷冲压件的金属组织与力学性能优于原始胚料,
表面光滑美观。冷冲压件的公差等级和表面状态优于热冲压件
2
、设备介绍
开式可倾压力机机身为可倾式铸造结构,
倾斜时便于冲压件或废料从模具上滑下。
采用
刚性转键离合器,具有单次和连续操作规范。
使用带式制动器,滑块装有压塌式保险器,超
载时保险器被压塌,从而保证整机不受损坏。本机具有通用性强,精度高,性能可靠,便于
操作的优点。
配备自动送料装置可实现半自动冲压作业。
25
吨以上机床可选配紧急制动装
置。
开式可倾压力机是用高强度铸铁制造,
采用单盘气动块式摩擦离合器和制动器
,
接合平
稳
,
磨损小,无故障使用寿命远高于同类产品。滑块带有压塌式保险装置,当机床超载时,
保险器首先被压塌,从而保证了整机不受损坏。图示
1
3
、冲模实例
精冲模
(
图示
2)
模具动作机理:压力机开动带动上模板下行,
凹模与凸模合严压制制件,
然后凹模上行,
液压机
顶出制件,随之卸料板卸料。注意事项:压制过程
中应注意压力大小和合模时间。制件易出现问题:
拉裂
凸耳
4
、车间收获
我在冲压车间的实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了学,看,
问,
想等方式,
对车间的日常工作的和技术知识有了进一步的了解,
协助了车间师傅完成设
备检测,
还帮助库房搬运零件,
帮工人去毛刺修零件等工作。
同时还向车间办公室其他师傅
请教学习。
5
、解决问题
(
1
)冲裁断面质量及影响因素
冲裁断面质量
4
个特征区,即圆角带、光亮带、断裂带和毛刺。影响因素:材料的力学
性能、模具间隙、模具刃口状态。
(
2
)排样以套排为主
(
3
)连续模:在一幅级进模上可对形状十分复杂的冲压件进行冲裁弯曲、拉深成型工序。
单工序模:
指在经一道工序即可完成一个制件成型,
经一冲拉伸完成使制件成型为所需产品。
二、冲压车间累不累?
冲压车间比较累,冲压车间是将整块的材料按照要求冲压成若干小配件,材料都比较重,操作机器设备也比较累,另外冲压车间噪声和粉尘都比较大,操作冲压设备也有一定的危险性,但是冲压工的工资比较高,需要佩戴好耳塞、安全帽防尘口罩等劳保用品。
三、冲压车间辅料分类?
制造冲压模具的材料有钢材、硬质合金、 钢结硬质合金、锌基合金、低熔点合金、铝青铜、高分子材料等等。目前制造冲压模具的材料绝大部分以钢材为主,常用的模具工作部件材料的种类有:碳素工具钢、低合金工具钢、高碳 高铬或中 铬工具钢、中碳合金钢、高速钢、基体钢以及硬质合金、 钢结硬质合金 等等。
1. 碳素工具钢
在模具中应用较多的碳素工具钢为T8A、T10A等,优点为加工性能好,价格便宜。但淬透性和红硬性差,热处理变形大,承载能力较低。
2. 低合金工具钢
低合金工具钢是在碳素工具钢的基础上加入了适量的合金元素。与碳素工具钢相比,减少了淬火变形和开裂倾向,提高了钢的淬透性,耐磨性亦较好。用于制造模具的低合金钢有 CrWMn、9Mn2V、7CrSiMnMoV(代号CH-1)、6CrNiSiMnMoV(代号GD)等。
3. 高碳高铬工具钢
常用的高碳高铬工具钢有Cr12和Cr12MoV、Cr12Mo1V1(代号D2),它们具有较好的淬透性、淬硬性和耐磨性,热处理变形很小,为高耐磨微变形模具钢,承载能力仅次于高速钢。但碳化物偏析严重 ,必须进行反复镦拔 (轴向镦、径向拔)改 锻,以降低碳化物的不均匀性,提高使用性能。
四、冲压车间照度要求?
冲压车件照明必须明亮,不然的话影响工作,安全生产这块要求非常严格。
五、冲压车间的工种?
有剪切工,冲压工,钣金工,钳工等
六、冲压车间早会内容?
生产车间开早会是很好的习惯,一般早会的内容都与生产计划及安全生产有关。冲压车间因其设备的特殊性,应将安全操作,注意事项作为重点内容,其次是人员安排,生产任务布置及工艺卫生,产品质量等方面,早会应短小精悍,不宜拖沓冗长。所以冲压车间应以安全,生产,质量为主召开早会。
七、冲压车间绩效方案?
以下是一个简单的冲压车间绩效方案示例,供你参考:
冲压车间绩效方案
一、目标
通过设定明确的绩效指标和奖励机制,激励冲压车间员工提高生产效率、质量和安全水平,同时促进团队合作和员工的个人发展。
二、考核对象
冲压车间全体员工
三、考核频率
每月考核一次
四、考核内容
1. 生产任务完成情况:考核员工在规定时间内完成的生产任务数量和质量。
2. 工作质量:考核员工生产的产品合格率、废品率以及对工艺流程的遵守情况。
3. 工作态度:考核员工的出勤情况、工作积极性、责任心和团队合作精神。
4. 安全生产:考核员工是否遵守安全操作规程,是否发生安全事故。
五、考核标准
1. 生产任务完成情况:根据生产计划和实际完成情况进行考核,完成率在 90%及以上为优秀,80%~90%为良好,60%~80%为合格,60%以下为不合格。
2. 工作质量:产品合格率在 95%及以上为优秀,90%~95%为良好,85%~90%为合格,85%以下为不合格。废品率在 1%及以下为优秀,1%~2%为良好,2%~3%为合格,3%以上为不合格。
3. 工作态度:全勤且工作积极性高、责任心强、团队合作精神好的员工为优秀;缺勤不超过 2 天,工作态度较好的员工为良好;缺勤不超过 4 天,工作态度一般的员工为合格;缺勤超过 4 天,工作态度较差的员工为不合格。
4. 安全生产:无安全事故发生的员工为优秀;发生轻微安全事故,但能及时处理并采取措施避免再次发生的员工为良好;发生一般安全事故,但能及时处理并采取措施避免再次发生的员工为合格;发生重大安全事故或多次发生一般安全事故的员工为不合格。
六、考核结果运用
1. 绩效奖金:根据考核结果,给予员工相应的绩效奖金,绩效奖金金额为工资的[X]%。
2. 晋升和调薪:考核结果优秀的员工,将有机会晋升和调薪。
3. 优秀员工评选:考核结果优秀的员工,将有机会参加公司的优秀员工评选。
4. 培训和发展:根据考核结果,为员工提供相应的培训和发展机会,帮助员工提升技能和能力。
七、考核申诉
1. **员工对考核结果有异议,可以在[具体天数]天内向上级领导提出申诉。
2. **上级领导在接到员工申诉后,应在[具体天数]天内进行调查和处理,并将处理结果反馈给员工。
3. **员工对上级领导的处理结果仍有异议,可以在[具体天数]天内向人力资源部提出申诉。
4. **人力资源部在接到员工申诉后,应在[具体天数]天内进行调查和处理,并将处理结果反馈给员工。
八、注意事项
1. **考核应公正、公平、公开,避免主观臆断和偏见。
2. **考核结果应及时反馈给员工,让员工了解自己的工作表现和不足之处。
3. **考核结果应与激励机制相结合,以激发员工的工作积极性和创造力。
4. **考核应注重员工的发展和成长,为员工提供培训和发展机会,帮助员工提升技能和能力。
以上是一个简单的冲压车间绩效方案示例,你可以根据实际情况进行修改和完善。
八、冲压车间的简称?
冲压车间简称sw 全称Stamping workshop
冲压车间属于成型或者整形车间(根据工厂所属行业),又叫冷成型,复杂零件也有用热成型的,用冲压机把钢材等原材料冲压成需要形状。车间比较累,属于机械加工类。最累的是装卸模具。此车间可以做精加工(需要高精度模具),也可以粗加工(简单成型),没什么技术,多靠经验。
九、冲压车间建造流程?
不要盲目找个施工队就开干,好好想想,首先做个简单的预可研吧:
一、产品市场及规模
1、确立经济指标:你打算投多少钱?
2、产品:你打算干什么类型的冲压件?汽车钣金件?电气柜?普冲?精冲?等等其他?有没这方面的经验和优势?
3、市场预测及经营战略:你是否有现成的单?是否有自己的关系支持网?有什么营销的措施和优势劣势?
4、建设规模:结合你的投入,你打算建多大的规模?想有几台床子?什么种类的床子?有没机加工?有没自己的模具车间?
4、预计的盈利收入能有几何?
二、建厂
1、厂址选址条件:
a.接单:最简单的比如做汽车件,是否考虑在汽车主机厂附近建厂?物流情况?
b.原材料:原材料采购是否方便?模具钢材是否能够附近采购到?辅材供应是否方便?如机床用油,拉延油等等采购。
c,配套:附近有没可用的配套体系?最简单的?如果你没有自己的热处理,那附近有没热处理厂?
d、基础设施:如公路?
d,社会经济情况:物价水平及员工工资水平?人力资源是否丰富?
2、厂址选择:考察多个厂址,用以上条件进行比较结合投资预算优选。
三、工厂生产规划:
1、生产流程和技术方案:
a、生产流程:如卷料进厂,开卷,剪板机下料,落料、拉深、切边、冲孔等等一系列主要流程是否确立?这个涉及到设备的。
b、冲压厂的生产线规划和设备配置:根据生产流程制定相应的生产线和所需设备,统计涉及资金。
c、原材料和其他辅材、动力等所需消耗,确定材料成本及水电气等动力需求。
d、主要生产车间布置方案:根据生产线规划和厂房情况规划车间平面布置
e、总平面布置和运输,结合主要车间的布置和厂区其他部分做一个总的布置方案,考虑厂外和厂内物流、仓储以及动力系统。
f、其它工程建设规划:1 给排水工程 气路 动力及公用工程 通讯设施 防震设施 (冲压厂的防震一种是自然的地震,一种是车间内设备防震,都很关键的 )
g、以上都规划好了才能开始建设厂房
h 劳动安全 危害因素分析:冲压安全是个大问题,要仔细考虑,断手有的是,有没有相应的措施?
安全卫生主要设施
1、 拟采用安全、卫生标准
2、安全、卫生实施方案
i/节能环保 能耗指标及分析,这里是可以真正省钱的地方,有没大体的方案想法?主要节能措施
内容太多,简单介绍下了:
企业组织
1 企业组织形式
2 企业工作制度
2 劳动定员
a、 人员招聘规划
b 人员培训
c人员管理规划
项目总投资估算
a 固定资产投资总额
b流动资金估算
c资金筹措
1 资金来源
2 筹资方案
3 资金使用规划
财务分析基本假设
1 收入估算
2成本与税金估算
3采购与水、电、燃料等费用
4 工资及福利费用
5折旧费
6维修费
7管理费用
8销售税金等费用
9 税率
成本估算
1 固定资产折旧费用估算表
2 销售成本估算表
3 付现经营成本估算表
4 运营费用估算表
5 损益表与现金流量表估算
6 重要财务指标
7 财务敏感性分析
盈亏平衡分析
1 盈亏平衡点
2 盈亏平衡分析图
3 盈亏平衡分析结论
3 财务分析结论
项目风险分析
1项目风险规避
2 政策规避方法
3市场风险规避方法
经营管理风险规避方法
1人才风险规避方法
2技术风险规避方法
..............
都想好规划好以后,可以开始建厂了,建厂找个设计院设计下图纸,找个施工队施工,找几个设备供应商一采购安装就可以了,建厂的关键不在于工程建设本身,而在于规划,规划好了,根据规划是经营,这个厂子才能活起来。
十、冲压车间和注塑车间的区别?
冲压车间以五金为主的配件,车间噪音大。注塑以注各种塑胶用品,车间噪音小些。
冲压车间就是用机床冲压机压制各种样式五金配件,里面冲压声音很大,必须带耳塞。
注塑车间就是用机器设备通过高温注塑成形塑胶产品。里面声音不大,但是气味重难闻。
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